Coolworld wil verantwoord ondernemen en de impact van zijn activiteiten continu verbeteren. Ons ESG-beleid beschrijft hoe we omgaan met milieu, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur.
We richten ons op concrete uitgangspunten: kwaliteit leveren, veilig werken, verantwoord inkopen, duurzame relaties opbouwen en risico’s beheersen.
Veilig werken begint met duidelijke afspraken, goede instructies en passende opleidingen. Coolworld wil medewerkers een veilige en prettige werkomgeving bieden.
Daarom zijn preventietaken toegewezen, worden middelen beschikbaar gesteld en is er ruimte voor ideeën van medewerkers. Het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid wordt jaarlijks door onafhankelijke auditors beoordeeld.
We stellen eisen aan de kwaliteit van ingekochte producten en diensten. Tegelijkertijd streven we naar langdurige samenwerkingen die voor beide partijen waardevol zijn.
Duidelijke afspraken, betrouwbaarheid en een gezamenlijke focus op kwaliteit vormen hiervoor de basis.
Coolworld wil duurzame relaties opbouwen met klanten en zakenpartners. We stellen betrouwbaarheid, flexibiliteit, kwaliteit en samenwerking centraal.
Projecten worden tussentijds en bij oplevering geëvalueerd om na te gaan of aan de klantvereisten is voldaan. Zo kunnen we ervaringen benutten om onze dienstverlening verder te verbeteren.
Een financieel gezonde organisatie is eveneens belangrijk: ze vormt de basis voor continuïteit en duurzame samenwerkingen.
ESG staat voor Environmental, Social and Governance: milieu, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur.
Alle medewerkers dragen bij aan het behalen van de ESG-doelstellingen. De CFO is verantwoordelijk voor de algemene aansturing en het toezicht op het ESG-beleid. Bepaalde operationele taken zijn gedelegeerd aan de Country Managing Directors en medewerkers van Finance en QHSE.
ESG-onderwerpen worden periodiek gerapporteerd aan de Raad van Bestuur.
Coolworld wil ESG structureel verankeren in de dagelijkse bedrijfsvoering. Dat doen we door:
ESG-doelstellingen en relevante rapportage worden waar van toepassing geïntegreerd in de ISO 14001-procedures en andere ESG- en CSRD-rapportages.
Dit beleid geldt voor Coolworld Group Holding BV en haar dochterondernemingen. Het beleid wordt jaarlijks herzien om te beoordelen of het nog aansluit bij de organisatie, de doelstellingen en de toepasselijke regelgeving.
Wilt u alle uitgangspunten en verantwoordelijkheden nalezen? Download dan het volledige ESG-beleidsdocument.
Wij zijn ervan overtuigd dat temperatuur van essentieel belang is voor het leven. Wij begrijpen dat bedrijfscontinuïteit afhangt van snelheid, expertise en vertrouwen. Daarom levert ons toegewijde team een oplossing op maat die u helpt om vooruit te blijven gaan.
